El sector digital se ha convertido en una nueva incubadora de talento y da empleo a miles de profesionales al año. Por eso, la consultora digital Redbility, expertos en conceptualización y diseño de productos y servicios, se alía de nuevo con la escuela de formación digital EDIT. para brindar 20 becas de formación intensiva en UX Research & Strategy con el objetivo de poder democratizar dicha formación y superar una de las mayores barreras: el coste, que hace que muchos profesionales no puedan acceder a ella.

Este curso intensivo va a permitir a los alumnos crear y estructurar planes de investigación, conducir sesiones de investigación (junto a sus usuarios) y extraer aprendizajes para realizar ‘user testing’ fiables y de calidad que determinen una estrategia eficaz. Además, les ayudará a comprender el contexto en el que el cliente utiliza un producto o servicio y desarrollarlo para crear nuevas oportunidades de negocio. Otro de los puntos fuertes de esta formación intensiva de 16 horas es que se basa en una metodología innovadora y apegada a la realidad laboral actual, obteniendo así la soltura y las capacidades para aplicarlo de forma autónoma en todos los proyectos.

La segunda edición de estas becas comenzará el próximo mes de octubre y serán un total de 20 de hasta el 100%. Como en la 1ª Edición, la formación la dirigirá María Renilla, PMO & Research Manager de Redbility, con la novedad de que esta edición se impartirá en el nuevo Centro de Innovación de Redbility. Un espacio de trabajo dedicado a la innovación y la estrategia que tiene como objetivo explorar y definir las oportunidades para que los clientes se adapten y diseñen el futuro de su negocio.

Esta formación va dirigida a profesionales de cualquier área relacionada con el mundo de la investigación y del estudio del comportamiento de los usuarios, además de diseñadores UX y UI, consultores, project managers, investigadores junior, directores de proyectos, perfiles de marketing, estrategas y consultores de negocio que quieran actualizar y reforzar conocimientos o iniciarse en el campo de la investigación.

Todos los que quieran participar pueden solicitar la beca aquí.

Plazos:

-Los candidatos podrán aplicar a las becas hasta el 30 de septiembre.

-Durante las dos semanas siguientes la organización contactará con los seleccionados.

-La formación tendrá lugar en los siguientes días y horarios:

• 24 y 25 de octubre de 19:00 a 22:00
• 26 de octubre de 17:00 a 21:00
• 27 de octubre de 10:00 a 17:00 con una hora para comer

El estudio de comunicación MGC&Co. Public Relations estrena el año con un nuevo proyecto. Aunque desde hace tiempo mentorizan, de forma altruista, a mujeres que inician nuevos proyectos profesionales asesorándolas en materia de comunicación y relaciones públicas, esta vez han querido dar un paso más allá. Van a lanzar dos ‘becas’ al año –una en enero y otra en junio- con las que pretenden ayudar a mujeres que necesiten ayudan y mentorización en sus proyectos empresariales en las áreas anteriormente descritas. Durante un periodo de seis meses trabajarán sus mensajes clave, su estrategia y posicionamiento en el mercado, sus líneas de comunicación y les ayudarán a incrementar su visibilidad de cara a sus públicos con el objetivo de encauzarlas para conseguir salir adelante en sus sectores con éxito.

El primer proyecto que ha conseguido la beca es el de las hermanas Ana y Elena Pérez-Cacho Vallejo: Piccole&Coccole, empresa dedicada a la decoración y estilismo floral para momentos especiales. En palabras de ambas: “Sabemos que no basta con amar tu trabajo y tener talento para llegar al público adecuado. Y si no llegas a tu público, no alcanzas ningún objetivo. Por eso, cuando nos comunicaron la concesión de la beca RSC de MGC&Co. comprendimos el enorme privilegio y la gran oportunidad que representa para nosotras el poder hacer visible nuestro trabajo, contando con el asesoramiento profesional que nos ayudará a enfocar, no solo nuestro modelo de negocio, si no también cómo comunicarlo. Estamos seguras de que gracias a su profesionalidad, visión y experiencia recorreremos juntas el camino adecuado”.

El objetivo es darles las herramientas y asesorarlas para que en el futuro puedan desarrollar ellas mismas las tareas de comunicación y relaciones públicas y sepan hacer crecer su negocio desde esta perspectiva.

En opinión de Marian Gómez Campoy, socia directora de MGC&Co. Public Relations: “Este proyecto de mentorización es la continuidad natural de un proceso que llevamos haciendo desde hace años en MGC&Co. y es un compromiso personal mío. Ayudar a las mujeres a obtener más visibilidad y a que sepan cómo utilizar esa visibilidad en sus empresas. Creemos en el talento femenino pero, también sabemos, que a veces hace falta algo más que talento para sacar una empresa adelante. Con este proyecto ofrecemos nuestro ‘know how’ y expertise para ayudar a dos empresas al año a alcanzar sus objetivos”.

La próxima candidatura para la beca será en junio (del 1 al 29) y las candidatas tendrán que tener los siguientes requisitos:

1.-Al menos un año de recorrido en su empresa y con actividad

2.-Todas las accionistas tienen que ser mujeres

3.-De cualquier edad

4.-Con nacionalidad española

Las empresas que quieran participar tendrán que enviar al estudio de comunicación una presentación de su empresa y argumentar por qué son las candidatas ideales para recibir esta mentorización. Dicha presentación no ocupará más de tres folios escritos a doble espacio y con un tipo de letra Arial cuerpo 12. Se requiere un gran esfuerzo de síntesis. Las finalistas ( máximo 4) harán una presentación a todo el equipo de MGC&Co a modo ‘Elevator Pitch’.El plazo de resolución se realizará en los próximos 7 días a la fecha de presentación.

Más información y presentación de candidaturas

https://mgcandco.com/rsc/