Logroño-Madrid, 19 de septiembre de 2022.-

La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) abre un programa en su instituto de FP EDIX con 270 plazas de formación profesional informática que incluye una oferta de empleo al terminar con éxito los estudios. El programa incluye la posibilidad de obtener una bonificación del 20%, además de un crédito educativo que el estudiante puede comenzar a pagar cuando empiece a trabajar.

Este programa pionero está dirigido a estudiantes que cumplan las condiciones vigentes en España para ser admitidos en uno de estos tres grados superiores de FP informática en línea: DAM (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma), DAW (Desarrollo de Aplicaciones Web), y ASIR (Administración de Sistemas Informáticos en Red).

UNIR y su instituto de FP EDIX han querido responder así a la urgente demanda de muchas empresas que necesitan incorporar técnicos informáticos con una formación profesional excelente y adecuada a la nueva economía digital. La universidad devolverá el importe íntegro de la matrícula si, en el plazo de tres meses desde su graduación, el egresado no ha recibido ninguna oferta vinculante relacionada con el área del programa que ha cursado.

Empleabilidad desde la formación

Para llevar a cabo este proyecto, PROEDUCA, el grupo educativo en línea más grande del mundo en lengua española al que pertenecen UNIR y EDIX, seleccionará a los candidatos a través de su plataforma de empleo, Qualentum, que actuará como agente de colocación o intermediario entre empleadores y alumnos. Los interesados deberán cumplimentar un formulario en la web https://www.edix.com/es/revolucion-profesional/becas/superbecas/ o llamando al teléfono 91 787 39 91.

Una vez seleccionados y matriculados, los estudiantes firmarán con Qualentum una “garantía de oferta de puesto de trabajo”. El contrato entre Qualentum y el estudiante regulará, entre otras, estas tres condiciones:

1. El alumno debe aprobar el 100% de las asignaturas de los dos años académicos consecutivos del grado superior en el que se ha matriculado. Esto implica haber egresado en junio de 2024. Si no cumple con este requisito, pierde el derecho a obtener la oferta vinculante de empleo.
2. La oferta laboral vinculante será para la especialización del perfil profesional en el que se formó, de jornada laboral completa y en el territorio español. Las demás características del contrato (duración, tipo, salario, localización, etc.) corresponderán exclusivamente a la empresa empleadora. Si el alumno las rechaza, perderá el derecho a obtener un empleo a través de otras ofertas de Qualentum.
3. Los estudiantes que hayan solicitado un crédito educativo deberán comenzar a devolverlo al cobrar su primera nómina, para lo que dispondrán de métodos flexibles y personalizados a cada situación.

Perfiles con alta demanda en el mercado: 95% de empleabilidad

Los tres perfiles profesionales que responden a los grados superiores de FP informática antes mencionados presentan una alta demanda laboral. El 95% de los egresados en junio de 2022 de estos cursos ya están empleados, según datos de EDIX.

El Desarrollador de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) es un perfil que se caracteriza por trabajar desarrollando, implantando, documentando y manteniendo aplicaciones informáticas multiplataforma.

El Desarrollador de Aplicaciones Web (DAW) desarrolla, implanta y mantiene aplicaciones web que garantizan el acceso a los datos de forma segura y cumplen los criterios de accesibilidad, usabilidad y calidad exigidas en los estándares establecidos.

Por su parte, el Administrador de Sistemas Informáticos en Red gestiona los usuarios y sus accesos a la red. Configura los servicios en red, como el correo electrónico o la trasferencia de archivos, instalando el correspondiente software, además de optimizar las bases de datos y planificar la infraestructura necesaria para la empresa.

Proceso de admisión

En el proceso de admisión (previo a la matriculación) se informará a todos los alumnos de las condiciones de consecución del trabajo y de que estas condiciones aplican si firman el contrato con Qualentum.

Para Juan José Amorín, CEO de EDIX, el instituto de FP de UNIR, este programa supone “una revolución del sistema tradicional de fomento del empleo entre el talento junior”.

SOBRE UNIR

UNIR es una Universidad cien por cien en línea que ofrece una educación superior de calidad a través de las tecnologías más innovadoras, siempre con el estudiante en el centro de su actividad. Imparte 39 grados oficiales, más de 100 postgrados y 3 programas de doctorado que tienen como objetivo acercar una educación integral y personalizada a los más de 55.000 estudiantes que trabajan en sus aulas presenciales-virtuales desde más de 100 países, especialmente en España y Latinoamérica. Su método de enseñanza, adecuado a las demandas del mercado laboral, hace de UNIR una auténtica palanca social que rompe barreras y ayuda a que cada uno, esté donde esté, cumpla sus sueños universitarios y de progreso.

SOBRE EDIX

EDIX es el Instituto de FP de UNIR y forma parte del Grupo PROEDUCA, líder mundial en educación online en habla hispana. PROEDUCA es el promotor, entre otros centros educativos, de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), de UNIR México, de la Escuela de Postgrado Neumann Business School, situada en Perú, de la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja en Colombia y de MIU City University, en Miami, EEUU. Gracias a su modelo online, PROEDUCA cuenta con alumnos en más de 90 países, principalmente en España, Ecuador, Colombia, México, Perú, Argentina, Bolivia y EEUU.

SOBRE QUALENTUM

Qualentum es una plataforma de empleo online creada por UNIR para descubrir perfiles profesionales, reclutar talento digital y conectarlo con las empresas. Los equipos de Recursos Humanos de las organizaciones que necesitan incorporar talento a sus plantillas, podrán encontrar el perfil profesional adecuado gracias a un equipo reclutadores que identifica los mejores candidatos para cada necesidad.

ESCP se compromete a promover el liderazgo de las mujeres en el mundo corporativo y está desarrollando programas europeos diseñados para abordar los muchos problemas que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo y en los roles de liderazgo.

En línea con este compromiso, ESCP ha iniciado programas como su certificado “Mujeres en liderazgo” y ha agregado contenido sobre liderazgo femenino y emprendimiento en muchos de sus cursos. Asimismo, el programa del EMBA se ha flexibilizado de manera que la educación continua sea más accesible para las mujeres ya que tienden a enfrentar mayores responsabilidades de cuidado fuera del trabajo. El programa ahora presenta opciones sobre el modo de estudio y la duración, así como una selección más amplia de asignaturas optativas.
Paralelamente a sus programas, ESCP Business School ofrece una gama de becas específicamente dedicadas a mujeres líderes para capacitarlas para transformar empresas.

Según el profesor Simon Mercado, Vicepresidente Ejecutivo de Negocios y Relaciones Externas: “Nuestra asociación con el Foro de Mujeres es un impulso para los esfuerzos continuos de ESCP para fomentar la diversidad en los negocios y promover la igualdad de género en todos los aspectos. En modo colaborativo podemos mejorar tanto la conciencia de estos temas y apoyar a las mujeres en términos de sus habilidades de liderazgo y avance”.

Este año, ESCP estuvo presente en el Foro de Mujeres de Alemania en Berlín los días 20 y 21 de junio de 2022, compartiendo el expertise de la profesora Véronique Tran.

SOBRE ESCP BUSINESS SCHOOL

Fundada en 1819, ESCP Business School ha optado por enseñar liderazgo responsable, abierto al mundo y basado en el multiculturalismo europeo. Nuestros campus de Berlín, Londres, Madrid, París, Turín y Varsovia son los peldaños que permiten a los estudiantes experimentar este enfoque europeo de dirección.

Varias generaciones de empresarios y directivos han sido formados en la firme creencia de que el mundo empresarial puede contribuir a la sociedad de forma positiva.

Esta convicción y nuestros valores: excelencia, singularidad, creatividad y pluralidad, guían diariamente nuestra misión  y construyen nuestra visión pedagógica.

Cada año, ESCP acoge a 8500+ estudiantes y 5.000 directivos de 122 nacionalidades diferentes. Su fortaleza reside en sus múltiples programas de formación empresarial, tanto generales como especializados: Bachelor, Master, MBA, Executive MBA, PhD y Executive Education, y todos ellos incluyen la experiencia multicampus.

Escuelas Infantiles Nemomarlin, una de las redes de escuelas infantiles más grande de España, arranca un nuevo año escolar cargado de novedades y garantías en la educación de los reyes de la casa.

Una de las más potentes para este año está centrada en la nutrición infantil, que es considerada por muchos padres uno de los pilares básicos en la educación de sus hijos y un requisito fundamental a la hora de decantarse por una escuela infantil u otra. Por ello Escuelas Nemomarlin apuestan por menús en los que se irán introduciendo de manera progresiva productos ecológicos seleccionados. Por ejemplo, para los menús de este mes de septiembre, los pequeños podrán degustar lentejas ecológicas, cous cous, ensalada de espirales ecológicos, quinoa, garbanzos ecológicos, alubias blancas ecológicas y macarrones o fideos también ecológicos. Además, cabe destacar también que todos los pescados servidos serán blancos, digestivos y muy poco alergénicos y todos los platos están elaborados con aceite de oliva. Una correcta educación también en este aspecto favorecerá a que los niños adquieran hábitos de vida sana ya desde pequeños, y sean más proclives a seguir manteniéndolos en un futuro.

Otro de las bases que caracteriza a todas las Escuelas Nemomarlin es la voluntad de que todos sus alumnos se inicien en el aprendizaje del inglés como si fuera su propia lengua materna. Si ya desde los inicios acostumbramos a los niños a escuchar dicho idioma y les enseñamos a hablar, podrán aprenderlo de manera paralela al español. Para ello, las escuelas tienen una metodología propia en inglés y su aplicación en el aula a través de una de sus señas de identidad, el aprendizaje basado en el método de las ‘Inteligencias Múltiples’ de Howard Gardner. De esta manera se desarrollan actividades y juegos en los que el vehículo conductor es el inglés y el desarrollo de esas ocho inteligencias múltiples que todos tenemos.

Además cabe destacar el crecimiento de la red de Escuelas Nemomarlin, con la apertura de un nuevo centro en Alcobendas el próximo 2 de octubre, lo que hacen un total de 31 escuelas repartidas por el territorio nacional (Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla y Toledo).

Sobre Nemomarlin

Nemomarlin es la mayor red de escuelas infantiles privadas de España, pionera en el sector con 30 centros repartidos por la geografía nacional. Su mayor valor es el proyecto educativo que han desarrollado, innovador y diferenciador, basado en la teoría de las Inteligencias Múltiples de Howard Gardner. Defienden la necesidad de estimular las 8 inteligencias de los más pequeños frente al paradigma tradicional de una única inteligencia, así como la importancia del idioma, siendo bilingües en inglés y en catalán. La confianza, la seguridad y la implicación en todo momento de las familias en el proceso educativo de sus hijos son los factores clave del éxito de Nemomarlin.