En ambos reportajes se aborda una realidad que ya es estructural:
los modelos de lenguaje como ChatGPT o Gemini no muestran resultados, sintetizan respuestas. Y para hacerlo, seleccionan fuentes que consideran fiables.

Marian Gómez-Campoy, fundadora de MGC&Co, explica en estas piezas que:“La IA ya no busca, interpreta. Y tu reputación, que antes era un intangible, ahora es un dato que se rastrea, se evalúa y se muestra (o no).”

Las relaciones públicas han pasado de ser una herramienta de notoriedad a convertirse en el núcleo de la estrategia de posicionamiento en entornos de IA.

Porque hoy no basta con estar en Internet.
Hay que estar bien explicado.
Y citado en contextos de autoridad.

El valor de este tipo de viajes es que la experiencia es lo que prima y cada periodista cuenta su visión de lo que vive en esos días

Para muestra un botón. Os dejamos aquí los clips de prensa. No sabemos cuál de ellos es el más maravilloso.

Podéis verlos aquí 

Yuuju es el primer proveedor de fibra que nace con el objetivo de especializarse en
segundas residencias y viviendas turísticas.

De forma totalmente autónoma, sin compromisos, sin papeles, sin llamadas eternas
al operador y a través de su plataforma tecnológica, el usuario puede gestionar
directamente su cuenta. Al acceder, puede elegir de forma fácil y sencilla: su
modelo de servicio, velocidad de la conexión (hasta 1 GB), activar, modificar o
suspender Internet en su o sus casas con un click y pagar sólo por el tiempo de uso.

 La startup Uali, ha recibido una inversión pre Serie A de 1,5 millones de dólares de parte del fondo de inversión inglés Cornwall & Isles of Scilly Investment Fund (CIOSIF), Globant -que vuelve a invertir en la compañía- e inversores privados. 

Uali es una start up que ofrece una solución única y disruptiva por medio de la utilización de 3 tecnologías (robótica, inteligencia artificial e IoT) a través de la cual brinda análisis preventivo y predictivo con el fin ayudar a la industria energética en su transición hacia un futuro sustentable. La compañía, con sede en España, Argentina y UK ha anunciado que la inversión será destinada a crecimiento interno y ampliación de mercados.

La startup cuenta hoy con más de 30 colaboradores y este ingreso de capital les permitirá duplicar su staff para el año próximo. Además comenzará a brindar servicios en plazas como Bolivia, Perú, México y EEUU. 

Ian Bogado, cofundador de Uali, ha explicado que “Uali es una startup con un potencial de crecimiento exponencial que ha triplicado su valuación inicial en un contexto donde las startups caen vertiginosamente o desaparecen. Esto se da porque brindamos una solución pionera en el sector energético; una industria de alto valor y que hace grandes inversiones en su futuro y en la transformación del core de su negocio”. 

Uali nació en 2018, gracias a la iniciativa y talento de dos emprendedores argentinos: Diego Montesano e Ian Bogado que han desarrollado una propuesta única y diferencial para el mundo energético que busca anticiparse al futuro para favorecer la toma de decisiones en el cuidado de los activos más preciados de la industria. El servicio de Uali es de rápida implementación (en menos de un mes está operativa) y permite seguimiento de la información en tiempo real.

Entre 2019 y 2020 desembarcan en España y el Reino Unido, en este último de la mano de un proyecto de energía renovable con aerogeneradores para el más importante hub aeroespacial del país inglés. 

En 2021 gracias a una inversión de Globant se amplían internamente y comienzan a trabajar para las grandes empresas del sector. Hoy, entre sus principales clientes figuran las principales empresas de energía global como Shell, Total, Pae, Repsol y Pluspetrol, entre otras. 

El trabajo que está desarrollando Uali en España

Uali supone una revolución en el sector energía y es punta de lanza en los objetivos de transición energética para las empresas de un sector que está en plena transformación y desde Uali se ofrecen varios valores diferenciales para las empresas españolas:

• Una operación ágil para acompañar la transición en la industria energética, reduciendo tiempos a un coste menor, aportando datos de valor que se transforman en información precisa, con necesidades segmentadas por tipo de problemática y con visualización en una plataforma simple y fácil de navegar.
• La industria de la energía se apoya en el servicio de Uali para poder entender donde están los puntos más débiles en sus plantas; cuando antes tardaban semanas en identificar una fuga o algún inconveniente con un supuesto peligro, ahora, con los servicios de Uali pueden tener esa información en muchos casos en tiempo real y de forma precisa y detallada para tomar acción instantánea.

En Medio Ambiente el trabajo realizado por Uali supone un antes y un después claramente. Uali busca anticiparse al futuro para que se tomen decisiones con anterioridad que, en base a esto, eviten claras problemáticas al medio ambiente, ese es su core de servicios.  Los equipos que utiliza Uali para captar datos están equipados con sensores especiales, únicos y con la posibilidad de tener una especificidad diferencial de los datos captados los cuales se transforman en información en un panel online. Por ejemplo: la cuantificación de metano (CH4), un gas de efecto invernadero (GEI) mucho más nocivo que el CO2, es uno de los grandes servicios de la empresa. Captando datos y devolviendo una analítica clara y más precisa en tiempos record para facilitar la toma de decisiones.

La industria de Uali es la energética en todo su contexto, tradicional y no convencional: empresas productoras y distribuidoras de petróleo, gas, energía eólica, energía fotovoltaica, biomasa, entre otros.

Casos de Éxito

1. Uno de los casos de éxito más relevantes y disruptivos de Uali es el trabajo realizado en las plantas de producción de energía, reduciendo hasta un 20% los gases de efecto invernadero en una de las petroleras más grandes del mundo. 
2. En comparación a la metodología tradicional, la propuesta de detección de gases de Uali reduce en un 73% los tiempos y en un 50% los costos. 
3. Otro caso de éxito, en la vertical de inspección de aerogeneradores en Movimiento, único servicio en el mundo con esas prestaciones y donde nuestra propuesta de valor reduce 30% de costo y 90% de tiempo, claramente un servicio que cambia el modelo de resolución que tiene uno de los pilares de la energía renovable.

¿Qué datos se toman desde Uali exactamente y cómo se evalúan?

Uali brinda información relevante que facilite la toma de decisiones y para esto  captura y almacena la mayor cantidad de datos en diferentes tipos de formatos para poder luego nutrir sus modelos de inteligencia artificial, y así poder entregar resultados que aporten valor al negocio de cada industria cada vez con mayor precisión. Entre los posibles datos pueden ser videos -mp4, en alta definición-, Imágenes -RGB, Fotogrametría, ortomosaicos, térmicas-, etc

Impacto medioambiental en números

 Uali ofrece servicios que permiten prevenir y abordar de manera ágil aquellos desvíos en las operaciones de los clientes -derrames, fugas, reparaciones in situ, etc. De esta manera se realizan monitoreos preventivos para posibles situaciones de contaminación, evitando tanto pérdidas económicas como de reparación del ambiente, que en la mayoría de las ocasiones son irreversibles.

Sus principales clientes pertenecen al primer eslabón del sector que más contribuye en emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) a nivel mundial (73%). Su beneficioso impacto repercute en proveer un servicio que hace más eficaces cierto tipo de industrias, como gas y petróleo, y mejora la competitividad de aquellas que acompañan la transición energética: las energías renovables. En un contexto de urgencia con objetivos mundiales concretos respecto a reducir y revertir emisiones de GEI, Uali propone una solución clara, ágil y escalable para el sector, ofreciendo datos de calidad y una operación de rápida implementación. 

Reducir las emisiones de GEI en el sector energético requiere una acción urgente a escala global. Si bien está en marcha una transición energética mundial, se necesitan más acciones para reducir las emisiones de carbono y mitigar los efectos del cambio climático. Uali viene con propuestas concretas para este sector que no pausa su transformación hacia un sector en descarbonización.

Acerca de UALI 

UALI es una start up de tecnología que ofrece una solución única y disruptiva que combina 3 tecnologías (IOT + IA + Robótica) brindando análisis preventivo y predictivo enfocado en los activos de las empresas del sector energético, facilitando así la toma de decisiones con el objetivo de ayudarlas en su transición hacia un futuro más sustentable. Tiene oficinas en Argentina, Reino Unido y España.

Entre sus inversores figuran Globant y The FSE Group. Fue una de las 50 startups elegidas para el South Summit 2022 y la única startup tecnológica argentina con foco en la industria energética seleccionada para participar este año en la cumbre del G20.

Una de las características de más valor para nosotros en estos viajes de prensa es el trato directo del periodista con la acción para que de esa experiencia salgan reportajes bien elaborados y con cariño y desde luego estos son maravillosos.

Clippings de prensa Alladale

Puedes ver nuestro caso de éxito en el siguiente video:

• Las empresas eligen las posiciones que necesitan, y Edix forma a los perfiles elegidos antes de que empiecen a trabajar, en un modelo por el que las compañías financian la formación del futuro empleado y cuando éste empieza a trabajar, el alumno les devuelve el 75% a través de retenciones en la nómina.

• La superbeca está disponible para posiciones como Desarrolladores de Aplicaciones Web y Multiplataforma, analistas de Data, técnicos en ecommerce, gestores de tiendas online, creadores de contenidos digitales, técnicos de social media, CRO, SEO y un largo etcétera.

Madrid, 20 de junio de 2022.- España se encuentra ante un colapso digital. Los datos revelan que no hay suficientes profesionales cualificados para cubrir los puestos de trabajo que demandan las empresas, lo que además complica la transformación que persiguen los fondos europeos. Actualmente se han quedado sin cubrir 109.000 vacantes pero se estima que la cifra alcance próximamente los 400.000.

Ante este preocupante escenario, Edix, la Escuela de Digital Workers de UNIR, ha creado una fórmula que permite la creación de cantera de perfiles junior digitales y tecnológicos que necesita cada empresa. ¿Cómo lo hacen? Preguntan a las empresas qué talento digital necesitan. Después, buscan las personas que encajen con su cultura empresarial,  les da la formación necesaria para cubrir las habilidades digitales que la actividad requiere y cuando completen su formación se incorporan a la organización.

Este innovador sistema, que recuerda al modelo americano del “estudia ahora, paga cuando trabajes”, se llama Superbeca y es una reinvención del concepto de las becas en España. La mecánica es sencilla: La empresa que requiere los perfiles digitales financia el 100% de la matrícula del futuro trabajador. Cuando éste comienza a desarrollar su actividad le va devolviendo de forma prorrateada en nómina su beca hasta llegar al 75%.

Edix revoluciona así el mundo del trabajo y la formación. Por un lado, ayuda a las empresas en el difícil camino de la captación de talento creando cantera propia y por otro lado, facilita el acceso a la formación a todo el mundo que no tenga recursos para hacerlo, generando desde el principio un vínculo emocional con la empresa que financia la formación. 

Supone importantes bonificaciones para las empresas

La superbeca se basa en el contrato de formación en alternancia que implica contrato para el alumno desde el primer día de formación (sin salario) y deducciones para la empresa en las cuotas de la Seguridad Social, entre ellas reducción íntegra de las cuotas de la Seguridad Social del trabajador y de las cuotas empresariales a la Seguridad Social*.

Y si, al finalizar la Superbeca, la empresa hace indefinido al trabajador, la empresa tendrá derecho a una reducción en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 1500 euros durante 3 años (1800 euros si contrata a una mujer).

Pone a disposición de la empresa los perfiles más demandados

La superbeca está abierta a los perfiles que se forman en Bootcamps y titulaciones de FP, y abarcan los principales perfiles tecnológicos y digitales que necesitan las empresas hoy: Desarrolladores de Aplicaciones Web y Multiplataforma, analistas de Data, técnicos en ecommerce, gestores de tiendas online, creadores de contenidos digitales, técnicos de social media, CRO, SEO, etc.

Más información para empresas interesadas aquí:

https://www.edix.com/es/revolucion-profesional/becas/superbecas-empresas/

*Reducción del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social si tiene menos de 250 trabajadores, o del 75% si tiene más.

Sobre Juanjo Amorín | Fundador & Presidente Ejecutivo Edix. 

Juanjo Amorín es emprendedor, educador, innovador, pionero, nativo digital y multilingüe. Tiene como obsesión formar a la mejor generación de Expertos Digitales, para que consigan un empleo digno lo más rápido posible. Así nace Edix, el Instituto de Expertos Digitales: con la Revolución Profesional como objetivo.    

Apasionado de la comunicación e interesado en todos los proyectos que tengan que ver con la educación, la formación y el empleo, lleva desde 1995 desarrollando proyectos en el sector digital en España y Latinoamérica, y es fundador de diversas empresas de comunicación, marketing, contenidos y producción digital. Grupo Raiz Digital, JourBrand, Digitaller, o Devialia, entre otras. Además fue director de Terra Networks, de los Servicios Online de Telefónica, y de la división online del diario 20minutos.

Es licenciado en periodismo y comunicación por la Universidad Pontificia de Salamanca, y Master en Marketing e IT por IE Business School; profesor Asociado de Medios de Comunicación-Social Media en el Instituto de Empresa. Fue Director General de la Asociación Española de Medios de Comunicación Online (MediosOn), y es Miembro de la junta Asociación de la Prensa de Madrid. 

Sobre Edix | Edix es la Escuela de los Digital Workers y forma parte del Grupo PROEDUCA, líder mundial en formación online en habla hispana y que les brinda apoyo internacional, puesto que es el promotor, entre otros, de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), la Universidad en Internet de México (UNIR México), la Escuela de Postgrado Neumann Business School, situada en Perú, o la Marconi International University, en EEUU. Gracias a su modelo online, PROEDUCA cuenta con alumnos en más de 90 países, principalmente en España, Ecuador, Colombia, México, Perú, Argentina, Bolivia y EEUU.

Podéis leerlo en este link 

Os dejamos aquí las ideas clave:

1.-Trabajar el bien común frente a los intereses individuales. Facilitar la vida a tu público objetivo y mostrarles que contigo pueden pasar este trance un poco mejor. Dejemos al lado los objetivos estrictamente comerciales y centrémonos en los más sociales. Para sacar esa sonrisa, para generar esa empatía en una situación en la que casi todo son preocupaciones.

2.-Los mensajes positivos

Cuando todos los mensajes son negativos, los emocionales o positivos se valoran mucho más. Apelar a la emoción y a las cosas básicas, las que son de verdad es también una clave. Conectar quizá nunca haya sido tan fácil. Sobre todo ahora que es un momento en el que estamos especialmente receptivos y ansiosos ante una buena noticia.

3.-Es el momento de lanzar noticias porque sólo se habla de un tema

Cuando ocurre un acontecimiento de este tipo es momento de generar noticias porque sólo se habla de un tema y a veces los medios están faltos de otro tipo de información.

4.-Darle la vuelta a las cosas y buscar nuevas líneas de negocio, servicios o productos y por supuesto comunicarlos.

La creatividad y el ingenio son ahora las claves y también la adaptación al medio. Buscar nuevas líneas de negocio en esta situación y comunicarlo puede ser ese hito que haga que nuestra empresa destaque frente a otras o también que sea el empuje necesario para que sus públicos objetivo se den cuenta de que estaban en lo cierto cuando hacían afirmaciones sobre productos y servicios que ahora se pueden testar mejor. Para empresas relacionadas con el teletrabajo, la formación disruptiva y online, las nuevas profesiones, la tecnología, las apps y muchas otras, este espacio de tiempo es una oportunidad para ellas.

4.-Acción, acción y acción

La triple acción o trabajar sin descanso en un momento en el que todo cambia rápidamente. Estar al nivel para comunicar es arduo pero ahora lo que prima es la rapidez. Estar en el primer lugar y donde más te necesitan.

Sobre la fundadora de Singularity Events.

Elena Ibáñez Es INFJ y fundadora de Singularity Experts, una innovadora startup que ayuda a las personas a descubrir cuál es su trabajo del futuro ideal, y la formación asociada. Su propósito es ayudar a todas esas personas (escolares, universitarios, adultos) que no saben qué estudiar o en qué trabajar, confundidos por la velocidad de la tecnología y la atomización de la educación. Singularity Experts cuenta con un mapeo exclusivo de +3000 trabajos del futuro (100% empleabilidad garantizada) y un disruptor modelo de profiling que perfila a través de 50 dimensiones, y de manera personalizada, las capacidades únicas de cada persona, tanto técnicas como humanistas. La startup está basada en un modelo experto de conocimiento de diseño propio, desarrollado por ingenieros de inteligencia artificial. También dirige el Máster en Transformación Digital de los Negocios de la UE, es Spanish Ambassador de la W Startup Community y Advisor en diversas startups. Previamente desarrolló su carrera como Consultora de Estrategia y Transformación Digital en firmas como McKinsey, KPMG y EY (Ernst&Young).

OBJETIVOS:

Potenciar la visibilidad de la actriz Rebeca Sala y de los proyectos que está llevando a cabo en cine, televisión y teatro.

ESTRATEGIA:

Disgregar las distintas áreas de trabajo de la actriz Rebeca Sala y enfocar los contenidos dependiendo de los distintos medios de comunicación. También hemos trabajado desde una perspectiva internacional (Italia), Nacional y Local sobre todo en la gira de Orlando.

ACCIONES PUESTAS EN MARCHA:

– Promoción El Secreto de Puente Viejo ( Nacional e Internacional Italia)

– Promoción visitas teatralizadas Ministerio de Fomento

– Promoción Gira Orlando

RESULTADOS:

– Más de 76 inserciones en prensa

– 9 Entrevistas en los medios más destacados de Italia

Para ver todos los clips de prensa de Rebeca Sala actualizados hacer clic aquí

2018

2019